員工基本醫(yī)療保險是什么？如何支付基本醫(yī)療保險費？個體工商戶無職工、無用人單位參加職工醫(yī)療保險的兼職人員和其他靈活就業(yè)人員如何辦理醫(yī)療保險？昨天，許多讀者要求咨詢。
市社會醫(yī)療保險中心主任說，職工基本醫(yī)療保險費費用的繳納是有明確的規(guī)定的，由用人單位職工按照下列規(guī)定共同繳納：用人單位職工年工資總額的6%（在國家統(tǒng)計局規(guī)定的范圍內(nèi)）。職工以上年度本人工資收入的2％繳納。參保職工工資收入低于我市上年度社會平均工資60％的，按60％核定繳費基數(shù)。
參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的時候，繳費年限也是我們需要注意的事情，適用最低繳費年限和實際繳費年限。最低支付期是男性30年，女性25年。2000年12月31日前國家規(guī)定的服務年限為支付期。實際繳費年限為參加基本醫(yī)療保險足額繳費的累計繳費年限，不得低于10年。達到法定退休年齡的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。
未達到繳費年限的，可以一次性補繳至規(guī)定年限。參加職工基本醫(yī)療保險的個人，基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)時，在不同地方繳納基本醫(yī)療保險費的年限累計計算。
個體工商戶無職工、無用人單位參加職工醫(yī)療保險的兼職人員和其他靈活就業(yè)人員，由個人按實際收入和繳費額的8%支付，合并核算。
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