隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人口老齡化的加劇，為了未來社會的發(fā)展，國家開始提倡女性生兩胎。但是很多父母擔(dān)心，生育單獨二孩可享受生育保險待遇？市社保局職工醫(yī)保審核科負(fù)責(zé)人介紹稱，生育單獨二孩可享受生育保險待遇。

單位性質(zhì)勞動關(guān)系不同享受待遇時間不同

女職工生育單獨二孩，符合哪些條件可以享受生育保險待遇？對于黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制人員，以及企業(yè)單位職工整體首次參保的，自參加生育保險的次月起可享受生育保險待遇；對于事業(yè)單位合同聘用人員，企業(yè)職工，單位已參保的，新增的參保或續(xù)保職工，連續(xù)繳納生育保險費滿12個月后開始享受生育保險待遇。

生育時攜帶齊證件與一孩一樣定額報銷

女職工生育二孩時需攜帶社會保障卡或醫(yī)保IC卡、結(jié)婚證原件和復(fù)印件、生育證原件和復(fù)印件到生育保險定點醫(yī)院直接辦理生育手續(xù)即可。生育醫(yī)療費用實行定額報銷，剖宮產(chǎn)3000元，順產(chǎn)2500元。

生育保險基金支付的部分，暫由定點醫(yī)院墊付，定點醫(yī)院憑職工的結(jié)婚證復(fù)印件和生育證復(fù)印件及醫(yī)院費用結(jié)算對賬單與生育保險經(jīng)辦部門結(jié)算，女職工應(yīng)享受的生育津貼待遇由參保單位按月到生育保險經(jīng)辦部門統(tǒng)一辦理。

不屬于晚育沒了45天獎勵產(chǎn)假

生育二孩，能否享受45天晚育獎勵假期呢？市人口和計劃生育委員會行政審批科科長張某給出的答案是不可以。

根據(jù)規(guī)定，女職工生育休假時間按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《河北省人口與計劃生育條例》執(zhí)行?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！逗颖笔∪丝谂c計劃生育條例》第三十二條規(guī)定公民晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎勵假期。已婚婦女24周歲以上第一次生育的為晚育，實行晚育的，獎勵產(chǎn)假45天，并給予男方護理假10天。獎勵產(chǎn)假期間，享受正常產(chǎn)假待遇。

張某說，單獨二孩女職工不屬于晚育的獎勵范圍，所以不能享受晚育獎勵假期。

生二孩生育津貼照發(fā)數(shù)額達到9千多元

生育津貼是女職工產(chǎn)假期間的工資，只要符合國家政策，生育單獨二孩的女職工可以享受生育津貼。享受生育津貼的待遇按照女職工生育當(dāng)月繳費基數(shù)的3倍計算。