與基本醫(yī)療保險(xiǎn)相比，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)互助和社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)等多種形式。它是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充，是多層次醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

與基本醫(yī)療保險(xiǎn)不同的是，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是有一些自身的特點(diǎn)的，我們需要了解的就是它并非國(guó)家立法強(qiáng)制規(guī)定的，而是雇主和個(gè)人自愿參加的。單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，根據(jù)需要和可能的原則，適當(dāng)增加醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目，提高保險(xiǎn)保障水平，是一種補(bǔ)充保險(xiǎn)。

12基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)并不矛盾，而是互補(bǔ)的和不可替代的。他們的目的是為員工提供醫(yī)療保險(xiǎn)。建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意義；一是符合我國(guó)國(guó)情，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；二是有利于逐步過(guò)渡到全民醫(yī)療保險(xiǎn)；三是有利于增進(jìn)職工對(duì)企業(yè)的凝聚力、向心力；四是對(duì)基本醫(yī)療的有效補(bǔ)充，保證基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健康發(fā)展五是鼓勵(lì)健康儲(chǔ)蓄，有利于引導(dǎo)合理消費(fèi)。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不同于基本社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，具有商業(yè)保險(xiǎn)的某些性質(zhì)。因此，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的建立一般應(yīng)遵循下列原則：一是自愿性原則；二是非福利性原則，即補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不具備社會(huì)的公平性，體現(xiàn)多投保多受益，少投保少受益，不投保不收益的原則；三是客觀性原則，即補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的建立要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、收入分配特點(diǎn)、人口的年齡結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的需求層次等實(shí)際情況來(lái)決定。

參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位，按照自愿原則，以本單位職工和離退休人員為集體參加職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，不接受個(gè)人保險(xiǎn)。