養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳，未參保單位和人員補(bǔ)繳注意什么?

未參保單位和人員如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系證明及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。

未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，本人提出書(shū)面申請(qǐng)并提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審核后可進(jìn)行補(bǔ)繳，在建立個(gè)人賬戶(hù)后連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)5年以上的，其在原單位工作的連續(xù)工齡經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)可后可視同繳費(fèi)年限。

原國(guó)有、集體企業(yè)中固定職工和勞動(dòng)合同制職工自實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡(男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲)，本人自愿，可從2007年后開(kāi)始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)15年以上，可辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)，原在企業(yè)工作時(shí)間經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。

未參保的個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿(mǎn)60周歲，女不滿(mǎn)55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的，可延續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。