小編向?qū)幉ㄊ腥肆Y源和社會保障局了解到，從2018年5月1日起，根據(jù)上級有關規(guī)定，寧波市有一批社會保險政策需要調(diào)整和實施。欲了解更多5月份寧波市養(yǎng)老保險繳費比例，請參見以下介紹。
政策調(diào)整之一：其中一項政策調(diào)整是調(diào)整基本養(yǎng)老保險雇主的繳費比例。全市基本養(yǎng)老保險從業(yè)人員繳費比例由12%調(diào)整為14%。個別雇員的供款比例保持不變，為8%。
說明：根據(jù)省級文件的有關要求，自1月份起，全省養(yǎng)老保險繳費比例調(diào)整為14%。當時，考慮到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能等因素，城市推遲到今年5月1日。同時，考慮到省政府對城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費比例未作新的調(diào)整，因此，城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費比例不變，仍為18%，其中有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險費全部由其本人繳納;雇工的養(yǎng)老保險費，由雇主繳納10%，雇工繳納8%。
政策調(diào)整之二：
調(diào)整低標準養(yǎng)老保險適用范圍與對象。低標準養(yǎng)老保險不再適用于用人單位(含有雇工的個體工商戶)及其職工(雇工)，其職工(雇工)的養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為按基本養(yǎng)老保險相關規(guī)定確定。
解讀：寧波市現(xiàn)行的低標準養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險在繳費標準上的差別，主要是在繳費基數(shù)確定時，將參保職工的繳費基數(shù)保底線從上年社平的60%下降到30%(當上年社平30%低于最低工資時，調(diào)整至最低工資)。前幾年，省出臺文件要求"盡快實現(xiàn)低門檻準入、低標準享受養(yǎng)老保險辦法與統(tǒng)一制度的并軌"。為積極穩(wěn)妥實現(xiàn)并軌，寧波市首先調(diào)整低標準養(yǎng)老保險的適用范圍和對象，下一步再進行制度并軌。
政策調(diào)整之三：
完善外來務工人員補繳轉(zhuǎn)移辦法。外來務工人員離開本市行政區(qū)域流動就業(yè)時，要求將按《寧波市外來務工人員社會保險暫行辦法》(甬政發(fā)〔2007〕101號)規(guī)定參保繳費的養(yǎng)老保險關系補繳為基本養(yǎng)老保險進行轉(zhuǎn)移的，經(jīng)申請，由本人按企業(yè)參保繳費期間對應的基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)的8%補繳個人繳費部分后，由社會保險經(jīng)辦機構按基本養(yǎng)老保險規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
解讀：外來務工人員社會保險是寧波市為解決外來務工人員社會保險問題的一個創(chuàng)新性舉措。但也存在著部分轉(zhuǎn)移困難的問題，這次辦法調(diào)整后，外來務工人員需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系時，只要按本人參保對應的上年社平的60%乘于個人繳費部分(8%)乘于參保的月份數(shù)就可以轉(zhuǎn)移。
政策調(diào)整之四：
提高農(nóng)民工醫(yī)療保險水平。與本市用人單位建立勞動關系的農(nóng)民工，應當參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。原用人單位及其參加農(nóng)民工大病醫(yī)療保險的勞動者，改為統(tǒng)一參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。
近1個月點擊量最高文章