職工基本醫(yī)療保險費用由職工和職工共同支付。用人單位繳費比例為職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為職工工資收入的2%。隨著經濟的發(fā)展，用人單位和職工的出資比例可以相應調整。
＜P＞1、用人單位和個人繳費比例職工基本醫(yī)療保險費用由職工和職工共同支付。用人單位繳費比例為職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為職工工資收入的2%。隨著經濟的發(fā)展，用人單位和職工的出資比例可以相應調整。
2.單位和職工個人繳費基數(shù)
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。
3.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶的比例
國務院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
4.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險費，個人帳戶的處理
用人單位和被保險人應當認真履行繳費義務，不繳納或者不繳納醫(yī)療保險費的，停止其個人帳戶資金。個人賬戶余額可以繼續(xù)使用。
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