如何確定深圳市養(yǎng)老保險的繳費標準？付款的基礎(chǔ)是什么？企業(yè)和員工的貢獻率是多少？非深圳注冊工人和深圳注冊工人有什么區(qū)別？已經(jīng)達到法定退休年齡但支付年限不足的保險公司能否繼續(xù)支付，直到他們支付完全部年限？
在繳費基礎(chǔ)上有哪些新規(guī)定，養(yǎng)老保險費的繳費比例是多少？
答：深戶養(yǎng)老險最低月繳基數(shù)增233元。深圳市戶籍員工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的60%計算的，調(diào)整為2173元，最高繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的300%計算的，調(diào)整為10863元。分別比2008年度的最低和最高標準高了233元和1164元。
根據(jù)國家和廣東省的統(tǒng)一規(guī)定，2009年我市不調(diào)整最低工資，2009年我市最低工資仍按2008年市政府公布的最低工資執(zhí)行。因此非本市戶籍員工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)不變，特區(qū)內(nèi)為1000元，特區(qū)外為900元，最高繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的300%計算，調(diào)整為10863元。
養(yǎng)老保險待遇中喪葬補助費、一次性撫恤金以及一次性生活費計發(fā)基數(shù)按照本市2008年度在崗職工月平均工資計算的，調(diào)整為3621元。
非深層次家庭職工：繳費比例為職工工資的18%，其中職工支付本人工資的8%；企業(yè)支付職工個人工資的10%。（家庭深層次職工：占職工總數(shù)的19%，企業(yè)工資的11%。）
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