職業(yè)病按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。具體來(lái)說(shuō)，對(duì)遭受或者可能遭受職業(yè)危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者組織治療，并足額支付所需費(fèi)用。被診斷患有職業(yè)病的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。職業(yè)病病人未依法參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療和生命保障責(zé)任。

遼寧省政府下發(fā)了相關(guān)意見(jiàn)，要求做好職業(yè)病防治工作，減少和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者生命健康。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省有職業(yè)病危害的工礦企業(yè)3萬(wàn)多家，僅接觸粉塵和毒物的工人60多萬(wàn)人。

近三年我省年新增職業(yè)病均超過(guò)千例，群體性職業(yè)病危害事件也時(shí)有發(fā)生。

救治遭受職業(yè)病危害者

用人單位足額支付費(fèi)用

每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)每3年要進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要及時(shí)報(bào)告。用人單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大;對(duì)遭受或可能遭受職業(yè)病危害的勞動(dòng)者要及時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或組織救治，并足額支付所需費(fèi)用;用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。

用人單位應(yīng)審查核實(shí)為其提供原材料、配套生產(chǎn)的用人單位職業(yè)病危害防護(hù)條件和能力，不得選擇不具備職業(yè)病危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人，否則，將責(zé)令限期整改，并依法給予處罰，導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

經(jīng)診斷患有職業(yè)病的

享受工傷保險(xiǎn)待遇

用人單位要承擔(dān)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用，依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位所有職工，包括農(nóng)民工等流動(dòng)性大的職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

被診斷患有職業(yè)病的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。職業(yè)病病人未依法參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療和生命保障責(zé)任。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。