農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)額是多少？養(yǎng)老保險(xiǎn)可以保障老年人的基本生活，但前提是老年人需要繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是對于農(nóng)民工來說，他們應(yīng)該如何支付養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及最低應(yīng)該支付多少？現(xiàn)在讓我們了解這些問題，希望能有所幫助。要了解更多關(guān)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)的信息，請參閱下面的介紹。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年度基數(shù)與統(tǒng)計(jì)部門公布的職工平均工資掛鉤。2006年全市職工月平均工資為3008元，2007年提高到3322元，2008年提高到3726元，2009年提高到4037元，2010年提高到4201元。

這里，我們要提到一個(gè)概念：職工平均工資。職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計(jì)算公式為：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。需要提醒的是，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。

二、收入“中等”按去年月平工資繳費(fèi)

根據(jù)市人力社保局確定繳費(fèi)年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)確定為4201元;凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為12603元，較之去年的12111元，提高了492元;凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為1680元，較之去年的1615元，提高了65元。

這意味著，月工資低于1680元的人員，將以1680元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn);月收入高于12603元者，將以12603元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。而對于月收入在1680元—12603元之間的“中間層”職工來說，是按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。如果

某人去年實(shí)際收入為月均5000元，那么他的社保月繳費(fèi)基數(shù)同樣為5000元。

三、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)1680元

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即1680元;參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即2521元。

提示：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

以上是小編關(guān)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)的介紹。