養(yǎng)老保險的含義主要包括以下三個方面：1、養(yǎng)老保險在老年人完全退出或者基本退出法定范圍內(nèi)的社會工作生活后自動生效。這里所說的“完全”是指勞動者與生產(chǎn)資料分離，所謂的“基本”是指參與生產(chǎn)活動尚未成為社會生活的主要內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，法定年齡限制（不同國家的不同標(biāo)準(zhǔn)）是切實可行的措施。
＜P＞2、養(yǎng)老保險的目的是保障老年人的基本生活需要，為老年人提供穩(wěn)定可靠的生活來源。 ＜P＞3、養(yǎng)老保險是通過社會保險實現(xiàn)保障目的的。養(yǎng)老保險是一種在世界各國廣泛實施的社會保障制度。養(yǎng)老保險繳費(fèi)數(shù)額計算方法
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747-2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)在省社會平均工資300%以上的范圍內(nèi)，個體勞動者可以自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
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