我國的生育保險待遇是如何的呢？我們一起來看看這方面的規(guī)定，生育保險主要包括兩項(xiàng)。一種是生育津貼，用于保障女工產(chǎn)假期間的基本生活需要；另一種是生育醫(yī)療，用于保障女工懷孕、分娩和實(shí)施避孕手術(shù)期間的基本醫(yī)療衛(wèi)生需要。
男工如何使用生育保險：
領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男性配偶享受；每日假期以該單位在該子女出生月份支付的平均工資為基礎(chǔ)。
男配偶假期工資;=;當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷;30;(天)×;10;(天)。
注：生育保險津貼辦理時間為:;生完小孩五個月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。
保險待遇
生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用：
(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。
(3)生育保險待遇和生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以本單位分娩（流產(chǎn)）月份的平均工資為準(zhǔn)，按照規(guī)定的節(jié)假日計算發(fā)放。
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