一般情況下，新員工入職后，公司將辦理5份保險和1份公積金，包括員工醫(yī)療保險。許多人會有這樣一個問題：公司是否支付與居委會相同的醫(yī)療保險？如果沒有，使用是不同的？
一般來說，公司為職工參加的醫(yī)療保險是職工醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由居民委員會辦理。雖然兩者都屬于醫(yī)療保險范疇，但在保險標的、給付金額計算、待遇等方面存在差異。
員工醫(yī)療保險有醫(yī)療保險卡?？ㄉ系挠囝~用于被保險人的門診治療。其余部分進行累計，本年余額自動轉回下一年繼續(xù)使用。如需住院，可按當?shù)赜嘘P規(guī)定（比例、起算線等）報銷。
大部分地方的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險目前暫不包含門診治療保險，但都包含了住院報銷的，其報銷比例略低于職工醫(yī)療保險。
職工醫(yī)療保險按月繳費，參保人根據(jù)自己繳費基數(shù)的2%繳納個人應繳費金額(公司每月代扣代繳)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年繳費200元左右，一次性繳納。前者繳費金額遠高于后者，但是其個人繳費部分全部進入了個人醫(yī)保卡作為門診之用，同時其公司繳費部分也會有一部分進入個人醫(yī)保卡的。
職工醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險存在差異。當然，如果你在不同的地方工作，員工的醫(yī)療保險可以在很大程度上彌補目前城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險無法使用的遺憾。
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