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企業(yè)年金方案如何終止？
有下列情形之一的，企業(yè)年金方案終止：
（一）企業(yè)因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因，致使企業(yè)年金方案無法履行的；
（二）因不可抗力等原因致使企業(yè)年金方案無法履行的；
（三）企業(yè)年金方案約定的其他終止條件出現(xiàn)的。
企業(yè)應當在企業(yè)年金方案變更或者終止后10日內報告人力資源社會保障行政部門，并通知受托人。企業(yè)應當在企業(yè)年金方案終止后，按國家有關規(guī)定對企業(yè)年金基金進行清算。
企業(yè)年金方案終止后，職工原企業(yè)年金個人賬戶由法人受托機構發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理；原受托人是企業(yè)年金理事會的，由企業(yè)與職工一方協(xié)商選擇法人受托機構管理。
