根據(jù)《企業(yè)年金辦法》(人社部財政部〔2017〕36號令),職工變動工作單位時,新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或職業(yè)年金的,原企業(yè)年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業(yè)單位企業(yè)年金或職業(yè)年金。職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金者職業(yè)年金的,或者職工升學、參軍、失業(yè)期間,原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由管理機構繼續(xù)管理,也可以由法人受托機構發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理,原受托人是企業(yè)年金理事會的,由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機構管理。

