4月10日,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳林在廣州召開(kāi)華南區(qū)(大灣區(qū))養(yǎng)老金中心座談會(huì),與基層一線員工深入交流,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,并回顧了去年調(diào)研反饋問(wèn)題的解決情況。員工對(duì)公司務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)給予積極評(píng)價(jià)。
陳林指出,一是要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、短期與長(zhǎng)期的關(guān)系,立足實(shí)際、穩(wěn)扎穩(wěn)打,通過(guò)項(xiàng)目積累實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模與質(zhì)量的穩(wěn)步提升。二是要持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)規(guī)范,完善專業(yè)能力培養(yǎng)、工作流程及業(yè)務(wù)管理機(jī)制,筑牢長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展根基;三是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)市場(chǎng)和同業(yè),提升區(qū)域中心綜合競(jìng)爭(zhēng)能力;四是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造復(fù)合型人才,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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