人社部稱目前養(yǎng)老金支出的賬目是清晰的，每一筆基金支出去向都是明確的，是符合社會保險基金財務(wù)管理規(guī)定的，并非被挪作他用、資金去向不明。那么退休后到底拿多少養(yǎng)老金與哪些因素有關(guān)？
一個參保人的養(yǎng)老金待遇主要分為三部分：
1、第一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金; 繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。
2、第二部分是個人賬戶養(yǎng)老金;
3、對一些有視同繳費權(quán)益的人來說，符合相關(guān)條件的，還可以計發(fā)過渡性養(yǎng)老金或地方養(yǎng)老金，這幾部分組成了基本養(yǎng)老金的概念。
養(yǎng)老金待遇主要跟四個因素有關(guān)：
1.繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。
2.繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。
3.退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。
4.受退休年齡影響 你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候，所除的計發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計發(fā)月數(shù)越小，個人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。
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