養(yǎng)老保險繳費額是如何計算的？企業(yè)和員工分開支付的比例是多少？捐款數(shù)額和工資總額有什么關(guān)系？他們個人參加養(yǎng)老保險的標準是什么？如何確定貢獻基數(shù)？
（一）企業(yè)出資額=核定企業(yè)職工工資總額*20%；個人出資額=核定出資基數(shù)*8%（現(xiàn)為8%）。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）的繳費金額等于授權(quán)繳費基數(shù)*18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
基本養(yǎng)老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔(dān)。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定
核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)在省社會平均工資300%以上的范圍內(nèi)，個體勞動者可以自主確定繳費基數(shù)。
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